廣西八桂工程監(jiān)理咨詢有限公司簡介
廣西八桂工程監(jiān)理咨詢監(jiān)理有限公司成立于1994年9月,前身為廣西壯族自治區(qū)水運(yùn)基建管理局,2011年12月劃歸廣西西江開發(fā)投資集團(tuán)有限公司管理。公司目前擁有交通運(yùn)輸部公路、水運(yùn)工程監(jiān)理甲級資質(zhì),特殊獨(dú)立大橋?qū)m?xiàng)、特殊獨(dú)立隧道專項(xiàng)監(jiān)理資質(zhì),住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部房建和市政乙級監(jiān)理資質(zhì)、水運(yùn)行業(yè)(港口工程、航道工程)設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)、工程咨詢(港口河海、公路、建筑)乙級資質(zhì)、招標(biāo)代理乙級資質(zhì)。公司通過了ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系認(rèn)證,是中國交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會副理事長單位、公路專業(yè)委員會副主任委員單位和水運(yùn)專業(yè)委員會副主任委員單位。
公司人力資源豐富,現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員六百多人,包括公路、橋梁、港口、航道、工民建、測量、材料、計(jì)算機(jī)、財(cái)會等各類專業(yè)人才,其中中、高級職稱318人,持有交通部、建設(shè)部等國務(wù)院直屬部委及廣西等各種注冊執(zhí)業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員432人。
公司目前主要以公路、水運(yùn)工程建設(shè)監(jiān)理為主業(yè),輔以市政、房建監(jiān)理,近來新拓展的測量、設(shè)計(jì)、咨詢等業(yè)務(wù),每年都有較大的發(fā)展。公司目前的業(yè)務(wù)主要是立足廣西,由沿江沿海逐步向內(nèi)地延伸。
十幾年來公司所監(jiān)理的項(xiàng)目建設(shè)與使用情況良好,不少項(xiàng)目獲國家及地方政府各種獎(jiǎng)勵(lì),如國家重點(diǎn)工程廣西西江航運(yùn)建設(shè)貴港航電樞紐工程獲得“中國工程魯班獎(jiǎng)”,公司欽州港大欖坪3#~8#泊位碼頭水工工程項(xiàng)目總監(jiān)辦獲得全國“公路水運(yùn)工程優(yōu)秀總監(jiān)(駐地)辦”榮譽(yù)稱號,105國道珠海段改建工程獲廣東省市政優(yōu)良樣板工程獎(jiǎng),合浦至山口高速公路第七高級駐地監(jiān)理工程師辦公室獲團(tuán)中央和交通部聯(lián)合授予的“青年文明號”;魚梁航運(yùn)樞紐工程榮獲第二批部級“平安工地”示范工程稱號;2011年公司獲得了“中國交通建設(shè)優(yōu)秀品牌監(jiān)理企業(yè)”稱號并于2013年順利通過備案。同時(shí)公司培養(yǎng)了一批以交通部勞動模范、優(yōu)秀監(jiān)理人物、優(yōu)秀監(jiān)理工程師、文明職工標(biāo)兵和全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)先進(jìn)工作者、全區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者、全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)十大青年、廣西青年崗位能手為代表的優(yōu)秀專業(yè)人才。
企業(yè)優(yōu)勢
一、一個(gè)富有市場競爭經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。
(一)有一個(gè)能在激烈的市場競爭中證明能在白手起家的情況下求生存謀發(fā)展的班子。
§ 懂得發(fā)展和捕捉市場的機(jī)會;
§ 能對市場風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會作出獨(dú)立正確的判斷;
§ 能根據(jù)國家或地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢及時(shí)對自身業(yè)務(wù)開展作出調(diào)整;
§ 懂得如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在市場競爭中求生存謀發(fā)展(自我謀生意識)。
(二)有一批經(jīng)過市場洗禮的人員。
§ 有一定市場競爭的經(jīng)驗(yàn)和市場競爭意識。
在交通行業(yè)有一定的知名度——中國交通建設(shè)監(jiān)理優(yōu)秀品牌企業(yè)。
企業(yè)理念
企業(yè)宗旨:
誠信 守法 科學(xué) 公正
企業(yè)精神:
感恩 自強(qiáng) 敏銳 進(jìn)取
企業(yè)價(jià)值觀:
以人為本,責(zé)任與信譽(yù)勝于效益
企業(yè)愿景:
人才強(qiáng)企,鑄就品牌
企業(yè)經(jīng)營理念:
誠信守約,責(zé)任為先;優(yōu)化經(jīng)營,珍視形象
企業(yè)管理理念:
完善制度,落實(shí)責(zé)任;健全機(jī)制,績效掛鉤
未來的規(guī)劃
企業(yè)影響力:公司形象逐年提升,至“十二五”末,公司在廣西行業(yè)內(nèi)具有很高影響力;在南方地區(qū),也頗具影響力。
人才培養(yǎng):培養(yǎng)和造就一支以高水平的總監(jiān)為骨干的監(jiān)理隊(duì)伍,以及一批在本行業(yè)、本地區(qū)有影響力的公路、橋梁、港口航道、測量等方面的專家人才。
年度產(chǎn)值:量力而行,穩(wěn)固提高,至“十二五”末,其產(chǎn)值在本地區(qū)或本行業(yè)中處于中上水平。
職工收入:年收入逐年增長,跑贏CPI,在本地區(qū)本行業(yè)保持在中上水平。
經(jīng)營拓展:繼續(xù)穩(wěn)固擴(kuò)大傳統(tǒng)的公路、水運(yùn)監(jiān)理市場;設(shè)計(jì)、咨詢、房建監(jiān)理、測量等業(yè)務(wù)年增長超10%,至“十二五”末,以上各項(xiàng)資質(zhì)全部達(dá)到甲級。